दररोज देशाची आकडेमोड करणे आणि पृथ्वीच्या वर उंच उंच जाणे इतके सोपे आहे याची कल्पना करणे सोपे आहे: जेव्हा आपण त्यावर 30,000 फूट उडता आहात तेव्हा जग इतके मोठे दिसत नाही.

विमान कामगारांसाठी, ते आकाश-उच्च जीवनशैली नित्यक्रम आहे. दिवसाची एकाच ठिकाणी सुरुवात करणे आणि दुसर्‍या ठिकाणी संपणे हा त्यांच्या दैनंदिन जीवनाचा एक भाग आहे. आणि जे लोक नै Southत्य एअरलाइन्ससाठी काम करतात त्यांना फक्त थोड्या अधिक विनोदीने ते करण्यास प्रोत्साहित केले जाते.

आम्ही लोकांना स्वतःच बनू देतो. काही विशिष्ट नोकरींशी संबंधित नियम नक्कीच आहेत… परंतु आम्ही लोकांना त्यांच्या व्यक्तिमत्त्वाची दाराजवळ तपासणी करण्यास सांगत नाही. आणि मला वाटते की हे विशाल आहे, ग्रेग मुसिओ, नैwत्य एअरलाइन्स & apos; प्रतिभा संपादन संचालक, ट्रॅव्हल + लेजरला सांगितले. आम्हाला वाटते की लोकांनी स्वत: ला खूप गंभीरपणे घ्यावे. आम्ही ते काम आणि भूमिका आणि त्यासह अत्यंत गंभीरपणे आलेल्या जबाबदारीने स्वत: चीच नाही असे त्यांनी घ्यावयाचे आहे.

नैwत्य विमानसेवा झाली आहे ग्लासडोरच्या कार्य करण्यासाठी सर्वोत्कृष्ट ठिकाणांमध्ये स्थान दिले आहे सलग 10 वर्षे आणि हे कंपनीच्याच कर्मचार्‍यांच्या पुनरावलोकनांवर आधारित आहे. डॅलस-आधारित एअरलाइन्समधून प्रवाश्यांना सहसा येण्यासाठी मदत करणार्‍या एअरलाइन्स कर्मचार्‍यांनी चांगल्या स्वभावाच्या खोड्या काढून टाकल्या आहेत किंवा जास्तीत जास्त मैलांचा प्रवास केल्याच्या ऐकायला मिळाल्या आहेत अशा काही उत्कृष्ट, कल्पित गोष्टी तुम्हाला यात आश्चर्य वाटल्या पाहिजेत.

जुलैमध्ये, फ्लाइट अटेंडंटने नॅशविले ते अटलांटा उड्डाण करणाing्या प्रवाशांचे स्वागत केले ओव्हरहेड डब्याच्या आतून . हा एक विनोद प्रकार होता ज्याला एअरलाइन्स कंपनी संस्कृतीचे फक्त एक भाग म्हणत. गेल्या वर्षी, पायलटने दोन प्रवाशांसाठी इंटरकॉमवर लग्नासाठी काम केले होते ज्यांनी लास वेगास ते बाल्टिमोरला जाताना वचन दिले होते. कलाकाराच्या विषारी संगीताच्या व्हिडिओवरून ब्रिटनी स्पीयर्स म्हणून निघालेल्या फ्लाइट अटेंडंटकडून वाईट वागणूक मिळाल्याची तक्रार काही वर्षांपूर्वी कोणीतरी एअरलाइन्सला देण्याचा प्रयत्न केला तेव्हा ग्राहक सेवेच्या प्रतिनिधीसह खेळला. अरेरे, ती पुन्हा केली, एजंटने विनोद केला.

आम्ही [कार्यपद्धती] वर लोकांना प्रशिक्षण देऊ शकतो. आपण ज्याला प्रशिक्षण देऊ शकत नाही किंवा अपरिहार्यपणे आशा दर्शवितो तीच वृत्ती आणि ती उबदारपणा आणि ती आदरातिथ्य आहे, असे मुचिओ म्हणाले. त्या गोष्टी ज्या माझ्या लोकांना खरोखर खरोखर आहेत, एखाद्या व्यक्तीमध्ये शोधण्यात खरोखर उत्सुक आहेत. आम्हाला माहित आहे की आम्ही एखाद्यास घेऊ शकतो आणि आम्ही त्यांना फ्लाइट अटेंडंट किंवा ग्राहक सेवा एजंट होण्यासाठी प्रशिक्षण देऊ शकतो ... ज्या गोष्टी आम्हाला ठाऊक आहे की आपण प्रशिक्षित करू शकत नाही ते सहानुभूती ठेवण्यासाठी आहे.

नैwत्येकडे ,000 people,००० लोक कार्यरत आहेत, त्यापैकी बहुतेक काम ऑपरेशनमध्ये करतात - जसे पायलट आणि फ्लाइट अटेंडर. नै Southत्य देखील तंत्रज्ञान क्षेत्र, वित्त, विपणन आणि हवामानशास्त्र या विषयांवर लोकांना कामावर ठेवते आणि हायस्कूल आणि महाविद्यालयीन इंटर्नशिप देखील देते. आणि तरीही बसणे आपली गोष्ट नसल्यास, एअरलाइन्सने प्रवास सामग्री तयार करण्यासाठी कथाकार आणि प्रभावकारांचा शोध घेतला आहे.

नैwत्येकडे नोकरीसाठी अर्ज करण्याविषयी काय आणि येथे प्रत्यक्षात काम करण्याच्या भत्तेबद्दल काय जाणून घ्यावे ते येथे आहे.

त्यांच्या कारकीर्द वेबसाइट पहा

नोकरीसाठी अर्ज करण्यासाठी, करियरची सुरूवात किंवा नोकरीची आवड यावर शोधून प्रारंभ करा नैwत्य चे करिअर संकेतस्थळ. आपण आपला सारांश अपलोड करून किंवा आपण काय शोधत आहात या प्रश्नांची उत्तरे देऊन शोधू शकता. आपण ग्राहक समर्थन, विमानतळ ऑपरेशन किंवा फ्लाइट ऑपरेशन्स यासारखी स्वारस्ये निवडू शकता आणि आपली कौशल्ये आणि प्राधान्यीकृत कार्य स्थाने जोडू शकता.

नैwत्य कॅम्पस भरती उपक्रमाचा लाभ घ्या

नैwत्य कॅम्पस पोहोच कार्यक्रम कंपनीमध्ये इंटर्नशिप ऑफर करते (किंवा मजा करा, मोबदला द्या, एअरलाइन्स ज्याप्रमाणे त्याचे पैसे देईल), तसेच अलिकडील पदवीधरांसाठी, जसे संगणक विज्ञान किंवा संगणक अभियांत्रिकी यासारख्या गोष्टींमध्ये काम करणार्‍या लोकांसाठी सहयोगी सॉफ्टवेअर अभियंता.

दक्षिण-पश्चिम देखील सर्वात कमी विमानातील उत्साही त्याच्याशी गुंतलेला आहे विमानचालन दिवस आठवीच्या विद्यार्थ्यांमधून तिस third्या विद्यार्थ्यांसाठी शिबीर.

पायलट होण्याचा विचार करा

नैwत्य गंतव्य 225. कार्यक्रम भविष्यातील वैमानिकांना चार ते पाच वर्षाचा कॅडेट मार्ग, विद्यापीठाचा मार्ग, लष्करी मार्ग किंवा सध्याच्या कर्मचार्‍यांना ज्यांना विमान कसे जायचे आहे ते शिकायचे आहे यासाठी मार्ग शिकविण्यास मदत करते.

लक्षात ठेवा, नैwत्य त्यांचे नफा सामायिक करतात

नैwत्येकडून संपत्ती पसरली; 1974 पासून आपल्या कर्मचार्‍यांसह नफा सामायिक केल्यामुळे. यावर्षी कर्मचार्‍यांनी 2018 पासून नफा कमी आधारित त्यांच्या पात्र भरपाईपैकी सुमारे 10.8 टक्के वसुली केली. यावर्षी दक्षिण-पश्चिमने आपल्या कर्मचार्‍यांसह with 544 दशलक्ष सामायिक केले आहेत.

आपण विनामूल्य उड्डाण करू शकता

कर्मचार्‍यांना स्वत: साठी आणि त्यांच्या पात्र अवलंबितांसाठी अमर्यादित विनामूल्य उड्डाणे मिळतात (आणि त्या विनामूल्य उड्डाणांचा फायदा घेण्यासाठी त्यांच्या पहिल्या वर्षाच्या कालावधीत कमीतकमी तीन आठवड्यांची सुट्टी मिळेल).

आपण स्वैग मिळवा

कर्मचारी कमावू शकतात नैwत्य एअरलाईन्स कृतज्ञता गुण , किंवा स्वॅग, त्यांचे सहकारी किंवा त्यांच्या ग्राहकांकडून त्यांच्या नोकरीवर उत्कृष्ट असल्याचे ओळखले जाते. त्यानंतर ते मित्र आणि कुटुंबासाठी गेस्ट पास यासारख्या गोष्टींसाठी त्या एसडब्ल्यूएजी पॉईंटची देवाणघेवाण करू शकतात, जलद पुरस्कार गुण , किंवा भेट कार्ड.

आपण पार्टी करा

दक्षिण-पश्चिमेचा हेतू एक मजेदार आणि सर्जनशील कार्याचे वातावरण वाढवणे आहे, म्हणूनच हे आश्चर्य वाटण्यासारखे नाही की एअरलाइन्स पक्ष आणि मिरची कुक-ऑफ्स सारख्या कंपनी-दरवर्षी अनेक कंपन्या-उत्सव आयोजित करतात (ते सर्व काही नंतर टेक्सासमध्ये आहेत).